自治区人力资源和社会保障厅关于开展 2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知

  各市、县（区）人力资源和社会保障局：

  为进一步强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，根据《人力资源社会保障部关于开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》（人社部明电〔2022〕5号）要求，决定开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”（以下简称百日千万行动），现就有关事项通知如下：

  一、行动主题

  职等你来 就业同行

  二、行动内容

  在全区范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。

  三、行动时间

  2022年5月16日至8月25日。

  四、服务对象

  （一）高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。

  （二）有招聘需求的各类用人单位。

  五、行动目的

  依托全国统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

  六、具体任务

  （一）搭建全区统一线上平台。自治区人力资源开发服务中心在宁夏公共招聘网开设百日千万行动宁夏分会场，设置专栏，与人力资源社会保障部全国主会场链接。

  （二）组织线上专场招聘。各地通过宁夏公共招聘网开展行业性、区域性、群体性专场招聘。行业专场聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，推出医药卫生、快递物流、建筑业、中小微企业等专场（专场排期参见附件1）。区域专场聚焦乡村振兴、区域协调发展，次序推出各地特色专场。人群专场组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场招聘。同时，按照人力资源社会保障部特色专场排期安排，各地分别于7月13日、14日和8月17日举办特色专场招聘会，并提前5日在宁夏公共招聘网发布。以上活动信息统计表由自治区人力资源开发服务中心汇总后向人力资源社会保障部报送。

  （三）举办直播带岗。对接当地行业龙头企业、特色支柱产业需求，特别是互联网、制造业、餐饮服务等需求量大的行业企业，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。通过企业负责人做客直播间、视频连线、实地采访、直播互动等方式，介绍企业文化、工作环境、发展前景等，让劳动者求职就业更直观、更便捷，促进劳动者和用人单位精准匹配。

  （四）丰富服务内容。开设职业指导“云课堂”，组织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为劳动者提供求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导、风险提示等指导。推出职业技能“云培训”，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。开展就业创业政策宣传，发布国家和部门有关就业创业政策文件，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单。推送活动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等。

  （五）做好线下招聘。统筹线上线下活动安排，结合疫情防控要求，组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，对接有关方面举办行业企业特色专场招聘、校园招聘等针对性活动。

  七、工作要求

  （一）统一行动推进。各地要对照人力资源社会保障部专场招聘活动安排有序组织开展，行业专场要结合本地实际拓展行业领域，群体专场要针对不同人群特点分类组织。要在组织好本地常态化招聘的同时，按照排期发布特色专场招聘。

  （二）加快岗位归集。各地公共就业人才服务机构要通过多种渠道，对接各类企事业单位、社会组织、政府投资项目、人力资源服务产业园等，及时发布、更新招聘岗位信息。主动协同人力资源服务机构、行业协会等社会力量，募集更多岗位信息。加强信息发布审核，确保招聘岗位信息真实有效。

  （三）创新服务方式。各地要灵活采用短视频、动漫、海报、图文解读等方式，开发具有本地特色的职业指导“云课堂”和职业技能“云培训”课程，拓展本地化服务项目，丰富组织形式。

  （四）落实防控要求。各地要严格遵守当地疫情防控指挥部门要求，分区分级安全有序举办线下招聘活动。要“一对一”制定线下招聘活动现场疫情防护工作方案和应急预案，合理引导现场流量，做好体温检测、消毒通风、卫生防护等工作。

  （五）大力宣传推广。各地要加强百日千万行动宣传，运用新闻媒体、官网官微、人社服务APP等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者参与。要及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验。

  八、其他事宜

  （一）各地要把实施好百日千万行动作为稳就业保就业的重要手段，高度重视，精心组织，制定实施方案，安排专人负责，并于5月6日前报送地市级活动联系人信息（附件2）。

  （二）各地要按照人力资源社会保障部专场排期举办直播带岗活动，并在直播开始前5日，由各市报送直播带岗信息汇总表及主题图片（附件3）。

  （三）按照人力资源社会保障部职业指导“云课堂”归集任务清单，各市人力资源社会保障部门每月7日前至少报送1节次职业指导“云课堂”内容，通过电子邮件报送，视频格式要求分辨率720P，时长不超过15分钟。

  （四）按照人力资源社会保障部每周四报送本周行动信息统计表（见附件4）要求，为切实减少基层负担，由自治区人力资源开发服务中心每周从宁夏公共招聘网提取相关数据汇总上报。请各地人力资源社会保障部门充分利用宁夏公共招聘网发布线上线下招聘会信息，组织参会企业线上预约展位和发布招聘信息，并及时做好招聘会信息反馈工作，提高数据准确性。如在宁夏公共招聘网中，某地市无相关数据或数据质量不高，该地市需每周填报 “百日千万行动”情况统计表（见附件4共4张表），并于每周三前将统计表报送自治区人力资源开发服务中心，首次上报时间为5月18日。

  联系人及方式：自治区人力资源开发服务中心    王 迪

  电话：0951-5057308（传真）    邮箱：67682751@qq.com

    附件（略）

自治区人力资源和社会保障厅

                                    2022年4月 28日

  （此件主动公开）