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2018年兴庆区公开选聘社区工作人员公告

发布时间: 2018-09-21 11:10:50   作者:本站编辑   来源: 银川市兴庆区人民政府   浏览次数:


         为加强社区工作者队伍建设,进一步优化结构,夯实基层服务基础,提升社区治理水平,推进兴庆区社区建设工作再上新台阶,做好2019年社区“两委”换届选举前相关接续和服务管理工作,经研究,决定面向社会公开选聘社区工作人员123名。 

  一、选聘岗位 

  1.社区党组织书记17名; 

  2.社区工作者106名。 

  具体岗位设置分布情况详见附件1《兴庆区2018年公开选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》。 

  二、选聘条件 

  (一)基本条件 

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,思想进步、品行端正,身体健康,能够胜任工作; 

  2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识,能够熟练操作计算机; 

  3.年龄在35周岁以下(1983年8月31日以后出生);具有全日制大专及以上学历; 

  4.银川市级优秀共产党员、劳动模范以及持有社会工作者资格证书、从事社区工作一年以上的或者有三支一扶、西部计划大学生志愿者、大学生村官、基层公益性岗位、有专职网格员工作经历的,符合报考条件的人员年龄可放宽至45周岁以下(1973年8月31日以后出生),学历可放宽至非全日制大专; 

  5.参加社区书记职务选聘的,须担任社区党组织书记、副书记、居委会副主任职务连续满2年,或从事社区工作满3年,或现任的社区党组织书记满1年;女性年龄要求44周岁以下(1974年8月31日以后出生)、男性年龄要求50周岁以下(1968年8月31日以后出生);必须是具有3年以上党龄的中共党员;具有大专及以上学历; 

  6.服从组织统一调配。 

  (二)有以下几种情形之一的不得参与选聘 

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 

  2.曾被党政机关、事业单位开除、辞退后未满5年的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 

  3.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的,道德品行低劣,在群众中影响较坏的; 

  4.违反《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,造成不良影响的以及违反计划生育政策未经处理或处理完结不满3年的; 

  5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的; 

  6.法律规定不得聘用的其他情形。 

  三、选聘方式 

  此次选聘社区工作人员按照社区党组织书记和社区居委会工作者两个职位进行,采取面向社会公开选聘的形式。 

  四、选聘流程 

  (一)公开比选社区党组织书记 

  1.现场报名 

  报名人员须现场报名,只能选择一个岗位。报名人员可从兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)下载并如实填写附件2《兴庆区2018年公开选聘社区工作者报名表》一式两份并携带户口本原件、身份证原件、2寸蓝底照片3张。 

  报名同时填写附件3《兴庆区2018年公开选聘社区党组织书记履历业绩量化计分表》一份,量化计分表中涉及的计分项应同时提供相应的印证材料(中共党员的证明由所在党组织出具,并注明党龄;学历证明要提供毕业证、学位证和教育部门出具的学历认证报告;任职经历加分的,所任职务应当出具所在党(工)委任命文件,并附单位主要领导签字,任职文件复印件须盖“与原件核对无异”的印章;工作经历由所在工作单位出具证明并由主要领导签字;退伍军人需提供《义务兵退出现役证》;取得《社会工作师资格证》的提供社工证原件和复印件;获省、自治区、银川市、兴庆区等不同级别奖励的提供相应的获奖证书原件和复印件。以上所提交的证明材料及复印件均提供一份。) 

  报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通,如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的,责任自负。 

  报名时间:2018年9月26日—9月28日,(上午9:00-12:00;下午2:00-6:00),逾期不再办理。   

  报名地点:报考人员按照所选职位到所在街道办事处现场报名,详细报名信息见附件1《兴庆区2018年公开选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》。 

  2.资格审查 

  报名结束后,由各街道党工委、大新镇党委对报名考生进行资格审查后,将资格审查合格人员名单报公开选聘工作领导小组研究,确定资格审查通过人员。 

  资格审查通过人员名单在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行公示。 

  3.履历业绩量化 

  履历业绩量化计分办法:根据报名人员提供的资料,由街道党工委、大新镇党委负责,按照附件3《兴庆区2018年公开选聘社区党组织书记履历业绩量化计分表》进行履历业绩量化计分,履历业绩量化计分不超过40分。所有报考人员履历业绩量化结束后,计分结果由本人签字确认,由所报街道、乡镇审核后,报公开选聘领导小组研究通过,进行公示。以得分由高到低的顺序,按不低于应选聘职位总数1:2的比例确定进入面试推荐环节人员,并在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行公示。 

  4.面试推荐 

  面试时间及地点:另行通知。 

  公开选聘工作领导小组组织召开面试推荐会议,进入面试推荐环节人员现场进行个人陈述,陈述内容包括本人近三年工作情况、优势特长、对社区工作及应聘岗位的认识,以及个人工作打算等,每个人时间不超过7分钟。参加面试推荐的评委根据面试人员个人表现,按照应选职位1:1的比例进行书面推荐。面试推荐成绩(60分)=推荐所得票数/评委人数×60。 

  根据面试人员履历业绩量化计分和面试成绩之和,由高分到低,按照应选职位1:1的比例确定考察对象人选,并在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)公示。 

  5.组织考察。各街道党工委和大新镇党委负责对考察对象进行严格的政治审查和全面考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察,并向纪委、组织部、公安分局、检察院、法院、司法局、人社局、教育局、卫计局等部门征求意见。 

  6.研究聘用。考察结束后,报公开选聘领导小组研究,对拟聘用人员名单进行公示。公示期内对反映有影响聘用的问题,并查有实据的,取消聘用资格。 

  (二)公开选聘社区工作人员 

  1.现场报名 

  报名人员须到现场报名,只能选择一个岗位。报名人员需从兴庆区人民政府门户网(http://www.xqq.gov.cn)下载并如实填写附件2《兴庆区2018年公开选聘社区工作者报名表》一式两份并携带户口本、身份证、2寸蓝底照片3张。 

  报名同时填写附件4《兴庆区2018年公开选聘社区工作者加分项目审核表》一份,《兴庆区2018年公开选聘社区工作者加分项目审核表》中加分项(不超过10分)应同时提供相应的印证材料:(中共党员的证明由所在党组织出具;学历证明要提供毕业证、学位证和教育部门出具的学历认证报告;从事社区工作经历证明,包括有三支一扶、大学生志愿者、西部计划、大学生村官、基层公益性岗位、专职网格员工作经历等,由具体工作单位以正式文件证明,并附单位主要领导签字;退伍军人需提供《义务兵退出现役证》;取得《社会工作师资格证》的提供社工证原件和复印件;近三年获得工作单位、区委、政府(市级部门)、市委、政府(区直部门)、自治区党委、政府表彰奖励的提供相应的获奖文件和证书原件。以上所提交的证明材料及复印件均提供一份。) 

  报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通,如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的,责任自负。 

  报名时间:2018年9月26日—9月28日,(上午9:00-12:00;下午2:00-6:00),逾期不再办理。 

  报名地点:报考人员按照所选职位到所在街道办事处现场报名,详细报名地点见附件1《兴庆区2018年公开选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》。   

  2.资格审查     

  报名结束后,由各街道党工委、大新镇党委负责对报名考生进行资格审查后,经公开选聘领导小组研究后,确定资格审查通过人数,资格审查通过人数在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行发布。 

  领取准考证:2018年10月11日(上午9:00-12:00;下午2:00-6:00),凭身份证到报名所在街道办事处、大新镇人民政府领取准考证。    

  3.加分赋分 

  加分项目计分办法:根据资格审查通过的报名人员提供的资料,由街道党工委、大新镇党委负责,按照《兴庆区2018年公开选聘社区工作者加分项目审核表》进行加分计分,总分不超过10分。资格审查通过的报名人员计分结束后,计分结果由本人签字确认,经各街道党工委、大新镇党委审核后,报公开选聘领导小组研究通过。 

  4.笔试 

  考试内容:本次考试主要以社会工作综合能力、社会工作实务等内容为主,附加党的基本知识、社会主义核心价值体系、时事政治,总分为100分。 

  时间地点:笔试由兴庆区统一组织实施,答题时间120分钟,具体考试时间、地点以准考证为准。笔试结束,将考卷得分与加分项得分合计得出最终笔试成绩。最终笔试成绩在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)公示。 

  5.面试 

  笔试结束后,以最终笔试成绩由高到低的顺序,按照各报考岗位选聘职位数1:3的比例确定进入面试的人员。并在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行公示。未达到面试开考比例的职位经领导小组研究后可适当降低面试开考比例。 

  面试时间及地点:另行通知。 

  面试内容:主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及招考岗位要求的能力和经验,同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。面试满分为100分,时间每人5分钟。 

  参加面试考生须在公告规定时间内到规定地点携本人身份证领取《面试通知单》,如未按期领取,则视为放弃。 

  面试期间,考试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭工作情况等个人信息。 

  面试结束后,现场公布面试成绩,并在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行公示。 

  考试总成绩的计算及公示: 

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。 

  总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的,则按照笔试加分成绩优先录取成绩靠前的考生。考试总成绩在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)进行公示。 

  6.公示拟考察对象 

  根据考试总成绩确定拟考察对象,经各街道党工委、大新镇党委进行资格复审后,报公开选聘领导小组,在兴庆区人民政府门户网站(http://www.xqq.gov.cn)公示。 

  7.考察 

  公示期满后由用人单位组织进行考察,经考察存在影响 

  录用的问题,并查有实据的,取消录用资格。 

  8.体检 

  体检在指定的医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。 

  9.公示名单 

  经考察、体检合格后,将拟聘用人员名单进行公示。公示期间无异议的,按要求报到,如公示后出现公示人员未到岗或不服从岗位调剂的,取消录用。经领导小组研究可在报考本岗位的考生中,依次递补。 

  五、工作待遇 

  选聘人员上岗后,试用期为三个月,试用期满合格后,与各街道和大新镇签订劳动合同,劳动合同签订时间截止到2019年兴庆区第六届城市社区居民委员会换届选举前,并纳入兴庆区社区工作人员统一管理,待遇按现行社区工作者相关文件和规定执行。此次补充的社区工作人员将和现有的社区工作人员一并参加2019年兴庆区第六届城市社区居民委员会换届选举。 

  六、纪律与监督 

  选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检部门和社会各界的监督。 

  举报电话:12388     咨询电话:4010243 

  七、其他事项 

  1.凡各环节未按有关要求执行的考生,视为自动弃权。 

  2.本方案由兴庆区公开选聘社区工作者领导小组负责解释。 

      附件下载:

      附件1:兴庆区2018年公开选聘社区工作者岗位计划及报名信息表.xlsx
      附件2:兴庆区2018年公开选聘社区工作者报名表.doc
      附件3:兴庆区2018年公开选聘社区党组织书记 履历业绩量化计分表.xlsx
      附件4:兴庆区2018年公开选聘社区工作者加分项目审核表.xlsx


主管单位:宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 主办单位:宁夏回族自治区人力资源开发服务局

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